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我因下班在门卫那，摔了跟头，骨折，能不能算工伤
更新时间：2022-03-05 11:17:57
问题描述：
我翻了一个跟头，摔断了一根骨头，因为下班后我在看守。我是否可以被视为
工伤
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《
工伤保险条例
》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
2022-03-05 11:12:44
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如果对方是符合法律规定标准的用人单位 可以走
工伤赔偿
程序解决 如果对方是个人 可以通过走雇佣关系人身
损害赔偿
程序解决 当然也不排除走其他法律关系的诉讼程序 要求相关赔偿义务人承担
连带责任
2022-03-05 11:16:17
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-03-05 11:17:57
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下班后摔伤算工伤吗
劳动合同纠纷
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工伤认定
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