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劳动报酬纠纷和劳动合同纠纷的什么区别？
更新时间：2022-03-05 13:08:27
问题描述：
劳动报酬纠纷和劳动
合同纠纷
的什么区别？
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雇佣关系与
劳动关系
的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、
合同
的排他性不同；
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
2022-03-05 13:04:00
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2022-03-05 13:07:06
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聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有：
一、主体资格的不同；
二、主体地位的不同；
三、合同当事人双方的权利、义务不同；
四、国家干预的力度不同；
五、法律渊源不同；
六、形式不同；
七、解决争议的方式不同
2022-03-05 13:08:27
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