我月休有两天,请假三天,可老板要扣我5天工资,这样合法吗?

更新时间:2022-03-05 13:22:07
问题描述:
我一个月休息两天,休息三天,但老板要扣我五天的工资。这合法吗?
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一共扣了十天工资但我们明明有四天的月休,加班的调休一天,为什么还要扣十天的工资?这样合法吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期一个月,退款,今天不去了,这4天工资又说我今天没去算旷工,扣我3天工资,合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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一个月4天休假,我突然肚子疼不能参加义务劳动和领导请假,他要扣我一天工资,合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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