单位没有劳动合同,没有社会保障,是否可以申请劳动仲裁,在没有合同期间支付双倍工资

更新时间:2022-03-05 15:12:08
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-03-05 15:07:22
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    没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
    2022-03-05 15:11:07
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-03-05 15:12:08
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你好 没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
你好,没有劳动合同,想要申请劳动仲裁的,一般可以申请,但应该准备劳动关系证明。
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你好,公司没有合同,可以申请劳动仲裁吗
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