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15号辞职,25号发工资,6-7号请假。说7月只是我前几天的工资。8-15号的工资不算,说我没工作。这件事怎么解决?
更新时间:2023-01-02 10:21:50
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15号
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劳动者可以向当地
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辞职当月工资不发可以去去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动
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