我和天勤人力资源签订了4个月的劳动合同。合同还没到,我就辞职了。(辞职的时候只有5天。当时家里有急事,辞职的时候说不会安全同工同酬计算。)人力资源扣我300小时补差是合理的吗?还有就是没交社会保险。我

更新时间:2022-03-05 16:22:33
问题描述:
我和天勤人力资源签订了4个月的劳动合同。合同还没到,我就辞职了。(辞职的时候只有5天。当时家里有急事,辞职的时候说不会安全同工同酬计算。)人力资源扣我300小时补差是合理的吗?还有就是没交社会保险。我该怎么回报我的损失?请给我一些建议。谢谢你
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