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劳动合同纠纷
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如果试用期一个月过了。劳动合同我签过了倒是对方还没把合同给我。我该怎么讨回合理的补偿呢？
更新时间：2022-03-05 17:09:53
问题描述：
你好我想问一下试用期是否结束。我已经签了劳动
合同
，但对方没有给我。现在以我不能胜任这项工作为由解雇我。我怎样才能得到合理的补偿？
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有
证据
证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-03-05 17:05:47
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-05 17:08:28
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-05 17:09:53
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