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你好，我是会计师，刚入职近两个月，两个月的试用期，已经签了一年的合同，因为指出财务经理想不合规，所以被解雇了，还在试用期，可以要求经济补偿吗？

更新时间：2022-03-05 17:51:30
问题描述：
你好，我是会计师，刚入职近两个月，两个月的试用期，已经签了一年的合同，因为指出财务经理想不合规，所以被解雇了，还在试用期，可以要求经济补偿吗？
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    员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件；
    2、严重违反公司的规章制度；
    3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
    4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
    2022-03-05 17:48:49
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    看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2022-03-05 17:51:30
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