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没有签劳动合同发工资扣五百怎么说
更新时间：2023-01-02 06:48:40
问题描述：
如果你不签劳动
合同
，你可以从工资中扣除500英镑
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不签劳动合同，也是不可以任意克扣工资的。劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立
劳动关系
应当订立劳动合同。如果用人单位任意克扣劳动者的工资，该行为违法。
2023-01-02 06:48:40
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