公司未与员工签订劳动合同,正常缴纳社会保障公积金的,是否有赔偿金

更新时间:2023-01-02 06:48:12
问题描述:
公司未与员工签订劳动合同,正常缴纳社会保障公积金的,是否有赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助799640 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,具体工作了多久了呢
    2022-03-06 01:37:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1204827 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:
    建议协商解决
    2022-03-06 01:40:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1751020 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。
    单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
    2023-01-02 06:48:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位拟签订劳动合同,但是只缴纳养老保险和住房公积金,以单位医疗保险有欠款为由无法开户而给员工以补
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司签订的劳动合同中,没有明确是否购买住房公积金在和公司解除劳动合同可以要求补偿吗?你好,我和公
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后拖欠工资,没有签订劳动合同,没有缴纳公积金
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,离职后拖欠工资,没有缴纳公积金
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订正式劳动合同,未缴纳社保,离职可以要求赔偿么?
您好,上班多久了,用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则需要支付经济补偿。希望我的回答能帮助到您,您还有疑问可以继续问我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中未明确规定缴纳住房公积金,是否有义务给员工交公积金?是否违法?
如果各项想要缴纳住房公积金的话,也是需要分为不同情形的: 1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有签署劳动合同,公司也不缴纳公积金
你好,可以先协商,不成可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求补签书面劳动合同、补缴社保、支付6个月的二倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在81年登记工作,82年,他的信息丢失了,怎么找没有工资表怎么找?怎么办?
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有毕业的实习生没有签劳动合同可以转正吗
对于没毕业的实习生,常见的处理方式是签订劳务协议或实习协议来保障双方权益。选择签订哪种协议应根据实习性质、时长和双方需求来定。劳务协议更适用于短期、非全职的实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们做计件,老板按发车算22一个立方,工资高了就我们减少,
与老板协商,要求明确工资支付标准。向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满十六未满十八干电子厂焊锡违法吗
这种情况有没有要看劳动力的劳动时间综合判定?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23223 人
没有产权,只有使用权的房子,两家共用一个走廊,我想用买走廓单独使用,对方也同意,合理吗,怎么写协议
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3796 人
交通事故造成肩袖损伤手术后右臂活动受限可以评级吗
1分钟前
张春利律师
近期帮助 5726 人
劳动能力没鉴定就辞职,
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25380 人
签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
4分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19383 人
你好想咨询下整形手术下巴做歪了
5分钟前
王海洋律师
近期帮助 4180 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
5分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
一货停车在下坡路段,停车下车买水喝时车子往车头方向溜出去2百米撞死一人,这个是否属于交通事故
6分钟前
信琅律师
近期帮助 892 人
我之前找工作,找到了一个中介公司,面试的时候中介公司让面试人员办手机卡,我都不知道什么手机卡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询