工伤十级赔偿标准有哪些，公司只按宁波最底标准给工伤休息期间的工资合理吗？该怎么办？

更新时间：2022-03-06 06:28:52

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工伤的十级赔偿标准是什么？公司仅按照宁波最低标准发放工伤休息期间的工资是否合理？我该怎么办？

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遭遇工伤，一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费，如果构成十级伤残，还可以获得一次性伤残补助（7个月的本人工资）

2022-03-06 06:23:14

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十级工伤赔偿标准的计算是：
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；等等

2022-03-06 06:26:28

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

2022-03-06 06:28:52

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