首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
暴力伤害
> 问答详情
你好律师,我是一名工人,进厂快干一年了老板无故把我辞退了,工资也接了,还有其它补偿吗
更新时间:2019-03-17 11:28:22
问题描述:
你好
律师
,我是一名工人,进厂快干一年了老板无故把我辞退了,
工资
也接了,还有
其它
补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
561172
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签
合同
,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2019-03-17 11:17:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
531136
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-17 11:21:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1342891
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、无故被
辞退
,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。
2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被证明不符合录用条件被辞退,单位不需要支付经济补偿。
2019-03-17 11:27:17
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
792723
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除
劳动关系
,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果自身同意解除劳动关系,可要求单位支付11月的双倍工资,并支付一个月代通知金和双倍支付经济补偿金(按照你前十二个月的平均工资计算,七个月),还要补交社保和公积金至解除劳动关系之日止。
协商不成,可通过
劳动仲裁
解决。
2019-03-17 11:28:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退员工补偿几个月工资
3206
我没有签合同,无缘无故解雇了我的老板。我已经工作半年多了。有工资补偿吗?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
本来在工作,有工作单位,但是和别的老板谈好了工资待遇,无故辞退了,可以找现在的y老板补偿一下吗
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上了二十几天班被无故辞退了,我签了劳动合同但是属于暑假工,现在工厂无故辞退我们有工资以外的辞退
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作一个多月,也没签合同,无故被炒掉,有工资赔吗
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作八年,公司无故解雇,只赔偿一个月公资,合理吗?当初有签合同,无限期
不合理,应赔偿共16个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作八年,公司无故解雇,只赔偿一个月公资,合理吗?当初有签合同,无限期
以下意见仅供参考:“非法解雇有双倍经济补偿金,一个月明显示不合理的。”
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大理律师
同城律师:
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
黑中介吃我工资
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
1小时前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
2小时前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
2小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询