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我不到一个月，有急事要回家。工厂必须提前一个月辞职，不扣1000元。我能做什么？
更新时间：2022-03-06 09:21:09
问题描述：
我不到一个月，有急事要回家。工厂必须提前一个月
辞职
，不扣1000元。我能做什么？
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您好，法律规定，解除劳动
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须提前三十天向用人单位提出，如果不能提前，尽量与用人单位协商，不能协商的，用人单位对于因提前解除合同导致公司损失可以要求劳动者赔偿
2022-03-06 09:18:17
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建议与单位协商处理，协商不成，可以向劳动部门反映
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。因为家里有急事，我需要辞职，所以我提前一
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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辞职要提前一个月吗
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辞职必须提前一个月吗
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我做啊一个月多临时工啊，我是提前七天辞工的，他们现在不让我走，我现在有急事我做不到下个月7号啊
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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自己因家中急事必须立刻回家了，但是企业压的有十几天的薪水，要求是要不想上班必须提早一个月写离职报告，
你好，可以去当地的劳动监察大队投诉。。。
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您好，我因为急事要辞职，老板不批准，要扣一个月工资
一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。
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我已经做满一个月多了，现在家里有急事回去，厂里不批准辞职，一直推迟，之前进厂要求要做满三个月的，但是
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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我在保安公司上班，我没提前一个月辞职，公司要扣我1200违约金，请问这个合法吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我现在在试用期，公司规定说要提前半个月辞职，但是我提前三天辞职了，他扣我一个月工资合法吗？
你好，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么，对方态度如何？你试用期多久了，和公司签订劳动合同了么？
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我有事要回家，厂里规定要提前一个月拿离职单，人事部不给，但是自离要扣工资的，这合理吗？
要提前说的
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公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，是否具有法律效益
你好，建议申请劳动仲裁
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可以要求员工离职须提前3个月提交申请吗？
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工作两周不签合同可以直接辞职吗？
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在公司服务了十多年，该怎么办？
可以转到另一公司继续缴纳
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应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理
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年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。
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公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废
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