你好,想问一下在公司10个月了,现在公司让离职,公司这边应该如何赔偿

更新时间:2022-03-06 10:03:04
问题描述:
您好,我想问一下,在公司工作10个月后,公司应该如何补偿公司的辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1193241 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工离职补偿,要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的,公司就要进行补偿,并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
    2022-03-06 09:57:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1898302 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
    (1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
    (2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
    2022-03-06 10:01:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助698452 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-03-06 10:03:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
先生,我现在公司工作已经10个月了,现在公司要解除我劳动合同,请问公司怎么赔偿?
劳动者在公司工作了十一个月,现在公司要与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者做了11个月,用人单位应当支付其1个月的工资作为补
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班三年,进公司前9个月没买保险,现在离职, 要求公司怎么赔偿公司怎么赔偿?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,如果被公司要求离职,公司怎么赔付
离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或者终止劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
近期因公司拖欠工资3个月想辞职,公司应当如何赔偿?
可以书面通知公司解除劳动合同,申请劳动仲裁要求支付4个月的工资的经济补偿金以及拖欠的工资。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已在公司入职9个多月,我打算离职,请问我的工资该如何向公司讨回!
您好,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资,具体情况建议您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局能否找出一个人在哪里工作?
向主管部门查询申请情况确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
17分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
23分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
24分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
36分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
40分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
50分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8141 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
53分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询