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劳动合同纠纷
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退休后还在用人单位工作,签订的劳动合同受法律保护吗?
更新时间:2022-03-06 12:02:58
问题描述:
退休后还在用人单位工作,签订的劳动
合同
受法律保护吗?
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-03-06 12:00:05
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临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同,签订后依法生效,受《劳动法》和相关法律的保护
2022-03-06 12:01:22
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-06 12:02:58
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没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
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你好。与员工签订合同受法律保护吗?
你好,双方自愿签订不违反国家法律是受法律保护的
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车辆买卖合同受法律保护吗
民法典
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劳务派遣职工受法律保护吗
劳务派遣
我的企业签订了劳动合同,听说劳动合同不受法律保护,是吗?
需要根据具体内容确定
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没签劳务合同受法律保护吗
签订劳务合同
公司的劳动合同没有到期,但我还在公司工作。受法律保护吗
是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有签订劳动合同受法律保护吗?
您好,受保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人
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你好!请问个人和个人签订的劳动合同受法律保护吗?
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已退休人员与其他企业签订劳动合同受法律保护吗
不受,劳务合同,归合同法管。
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直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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员工与老板签的合同受法律保护吗?
合同内容是什么??????
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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗?
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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签订劳动合同,是否有效
双方签订的有效合同或协议,主要应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益
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员工每月休息一天是否违法?
根据单位的规章制度和具体证据情况
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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