我在27号和公司签合同,要11月1号去上班,现在不想去了,可以终止合同吗?

更新时间:2022-03-06 12:47:50
问题描述:
我在27日与该公司签订了一份合同。11月1日我得去上班。我现在不想去。我可以终止合同吗?
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    合同的签订是为了明确双方的权利和义务,是双方协商之后的结果。有的人在签订合同时没有进行充分的考虑,草率的签订合同,这是让人追悔莫的,对当事人具有法律效力的合同,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同
    2022-03-06 12:43:38
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    看合同对此有无规定
    2022-03-06 12:46:34
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-03-06 12:47:50
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你好。今年7月16号开始在公司工作,7月23号正式入职。9月7日早上去离开。21号了,公司还没发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我的劳动合同是2018年4.30号到期。派遣合同是到9月份。公司4月初通知我们分公司拆迁,到今天5月
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
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你好,我是x技术的员工,2012年2月28日进公司,2018年2月28日合同到期,本月公司通知我更新
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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我公司现在裁员,我9月30日就与公司终止合同了,像我这种情况27号的班还用上吗?
法律分析:1、裁员有严格的条件和程序,如不符合,属于违法解除合同,则单位应该支付3个月工资作为赔偿金。 2、从两个半月的补偿来看,不是按裁员处理,而是按非过
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我是07年到的这家公司工作,今年8月31日合同期满,他在9月9日通知我说合同到期,我可以申请补偿吗?
合同到期,公司不续签,除公司维持或者提高劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的以外,能补偿。公司应当按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,如果劳动者
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我19年1月8号提出辞职,公司又到了1月30日放年假,我需要年后还回去上班吗?
单位没有批准,你如果没有提前一个月提出书面辞职,单位是可以按旷工三天开除你的。
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合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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