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本来是15号发工资,离职说要推迟一个月。这个怎么办?
更新时间:2022-03-06 13:48:24
问题描述:
本来是15号发
工资
,
离职
说要推迟一个月。这个怎么办?
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察
投诉,也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-03-06 13:42:37
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可投诉或申请
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2022-03-06 13:45:28
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-06 13:48:24
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