首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我工作了7年,每个月休息天加班3天。刚开始每个月工资是940元,请问加班工资计算基数是怎么算?
更新时间:2022-03-06 13:55:49
问题描述:
我已经工作了7年,每月休息三天,
加班
三天。起初,月薪是940元,但现在是2300元。你如何计算加班
工资
基数?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
630716
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
有明确约定工资数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数
2022-03-06 13:51:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1204919
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
2022-03-06 13:54:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
347780
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-06 13:55:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资计算基数
劳动合同纠纷
545
加班工资计算基数每个月多少钱
你好。一般都是按照基本工资确定。采用基本工资作为加班费支付基数的法律依据是劳办发289号关于劳动法若干条文的说明第44条规定:“本条的“工资”,指的是用人单位规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资支付基数是怎么来算的
劳动合同纠纷
275
加班工资的计算基数
劳动合同纠纷
24394
每天工作12小时,每月上26天班,工资如何算?最低标准工资是1550元
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资基数如何算
法定节假日工资
公司不让员工加班,我们的工资按工资计算,每月工资2500元,按22天制计算。然后双休是加班,公司只允
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后有加班,但没有支付过加班费。我已经加班十年了。加班费的基数是按现在的工资还是当时的加班基数计算
需根据你单位的制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
返岗加班的18天加班费怎样计算?如果工资是分为基本工资和绩效工资两部分,加班费的计算基数可以按基本工
用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司上班的工资是3500的定工资,现在公司是按10元每小时的基数计算的加班工资,这合理吗
不合理,具体可以查看劳动法的规定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
要是我基本工资是1910但是每个月必须加班的标准工资是3700,每月休四天,国家节假日是怎么算
我国实行每周五天工作制,周末加班如果不能调休,为双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我现在的工作是老师,工资是基本工资加课时费构成,那请问如果节假日加班,3倍工资如何计算呢?
您好,按照平均实发工资为基数计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗?
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
您好,大三实习转正是需要拿到毕业证才能转正吗
你好,建议与校方协商确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,学校五一放假放四天,第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潜江律师
律师解答动态
2分钟前
谭泉律师
近期帮助 8995 人
家里有农村自建房一套我兄弟两个已分户房子能不能分开
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15289 人
60多岁的人工地做事导致重大事故,生命保住,终身残疾怎么补偿
8分钟前
滕德强律师
近期帮助 19299 人
你好,我很快已经结婚了现在我怀事啊他们一你好,我很快已经结婚了,现在我怀孕了,他逼着我去打掉孩子
10分钟前
刘云海律师
近期帮助 20991 人
婚内聊骚报警能不能立案
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9249 人
请问网请问网上贷款的25,000分24期,每期还1416.67利息为1.5合法吗?
11分钟前
李永会律师
近期帮助 5138 人
约炮平台弃单,对方说要起诉我
16分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2632 人
就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9249 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询