你好,我在一家房地产公司工作。公司以我怀孕为由要求我申请停薪

更新时间:2022-03-06 14:01:58
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    劳动法规定,妇女怀孕期间,单位不能辞退,您可以向当地劳动执法部门反映或者申请劳动仲裁维权,可以要求继续履行劳动合同,也可以解除劳动合同,要支付相应的经济补偿
    2022-03-06 13:56:50
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    对此不服的申请劳动仲裁
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我申请了一家公司,工作了11天。公司辞退了我。我该怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我在一家房地产公司上班,公司以我怀孕为由
  “停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。  所谓“停薪留职”,实际上
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我在一家房地产公司工作了14个月,公司突然提出无理由辞退,请问公司该怎么样对我进行经济补偿?
您好,经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满
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我在一家房地产公司售楼部工作,公司安排我们到小区工作,我能辞职要补尝吗,或要求不降薪调岗吗
您好,建议协商处理,遇到其他纠纷的,您可以点击我的个人页面,有我个人联系方式,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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我是做销售的,在东莞我怀孕了,现在公司不给我工资。公司人事强行停止了我的工作。我该怎么办
您好,建议到公司所在地劳动站投诉,写好情况说明,带上自己的身份证和公司营业执照等相关信息。
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如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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公司要求加班。你能不加班吗?
可以到当地劳动监察大队投诉处理
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我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
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