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员工入职10天，异常离职，要求发放工资
更新时间：2022-03-06 14:48:24
问题描述：
已被雇佣10天且非正常
休假
的员工须支付
工资
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-06 14:43:54
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员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-06 14:46:35
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-06 14:48:24
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