我98年在国企煤矿工作至今,全民合同工,如今想辞职,请问以后养老保险怎么办理。谢谢

更新时间:2023-01-01 16:29:14
问题描述:
自从1998年在国有煤矿工作以来,我一直是一名全民合同工。现在我想辞职。我将来如何办理养老保险。非常感谢。
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    需要,请问当地的社保部门
    2022-03-06 15:21:43
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    劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    2023-01-01 16:29:14
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我是全民合同制工人,1987年上班2000买断了,这期间单位应不应该给交医疗保险
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14674
我1985年退休后在县国营煤矿工作,几年后煤矿破产了。当时是合同制工人,公司支付了两年的社会保险后,
您好,您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉
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你好,我是1983年入职的合同工。我原单位没有投保,1993年开始实行全日制合同制后,我投保了。工龄
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
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我是首钢全民制合同工,07年买断工龄,工龄20年,单位没有给我交各种保险,现在我该怎么办?劳动法改革
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
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花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
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假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
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迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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你好,想咨询一下,房产是夫妻共有的,房产证上的名字是老公一个人的名字,他可以去银行抵押贷款吗
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