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您好。您好我在原来的单位辞职后,工资少给我开了1000元左右。
更新时间:2018-07-28 13:27:18
问题描述:
您好。您好我在原来的单位
辞职
后,
工资
少给我开了1000元左右。
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根据我国法律的有关规定,劳动者通
用人单位
签订
劳动合同
后,用人单位应当依法足额支付劳动者工资,不能够少给或者拖延发放。如果存在少给工资的情形,劳动者可以先行同用人单位协商要求其按时支付,如果其不能够按时支付的,劳动者可以到
劳动仲裁委员会
依法申请
劳动仲裁
。
2018-07-28 13:20:27
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付
经济补偿
金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-07-28 13:25:02
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当用人单位在辞职后不发
劳动者
应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序
多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求
律师
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2018-07-28 13:27:18
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