首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司是否有权强制员工在不定期休假的公司休假
更新时间：2023-01-01 13:44:08
问题描述：
公司
是否有权强制员工在不定期
休假
的公司休假
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1606613
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，具体强制安排无薪休假是什么情况呢
2022-03-06 18:11:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1002267
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工资，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
，依据
仲裁
结果要求公司支付劳动报酬。
2、
2023-01-01 13:44:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制休假是否违法
劳动合同纠纷
5405
公司有权限定员工休假的时间吗？
你好，公司的行为违反了劳动法的有关规定，你们可以向劳动行政监察部门举报单位的违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13645
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
公司强制休假一个月，没有工资是否违法。
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
748
公司强制员工休假，不休息的公司是合法的吗
按单位的管理制度处理，不服可以 选择跳槽
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否可以强制员工休年假，或者强制员工以其他名义休假？
一般是不可以的，但是可以安排员工休息的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以强制员工休假吗
可以的。劳动者遭受工伤事故伤害，工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿，工伤职工享受了补偿之后，工伤职工没有特别的优待。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休假是否违法
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
公司可以强制员工休假吗
休假，需要看具体情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
875
公司可以强制员工休假吗
你好 建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人上班应该上那个举报电话是多少
您好，你需要举报什么问题》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合法。我们还有学费要交
培训机构还是什么？为什么要退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
环卫工人的年龄限制是多少？
环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
但仍属于实习期是继续实习期，还是进入试用期？
你好，劳动合同中有无约定试用期？如果你没有转正，那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话，离职提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
15岁能去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天没去上班，他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题，您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于，可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况，确保合理合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮南律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
律师解答动态
24秒前
刘婉律师
近期帮助 321 人
含有的措辞不符合专利法实施细则第是何意思？含有的措辞不符合专利法实施细则第款的规定。
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 321 人
我因酒后驾驶电动车上班的时候发上交通事故因酒后我负次要责任，，可以算工伤嘛？
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25226 人
我方接生产单给对方工厂生产，对方不能抢我方的客户，我方应该怎么办呢？
13分钟前
李海明律师
近期帮助 8325 人
大人牵的小孩走了，小孩忽然挣脱大人转身跑过去撞在一辆行驶的电动车上，这种情况下小孩的检查费用
16分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
我老公被骗刷流水，也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水，然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 82993 人
租了一辆电动车，跑了三天外卖不想跑了，退了要付违约金
18分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
请问一下如果离婚自己的工资归自己
28分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36802 人
商铺转让纠纷起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
