在厂里只做了19天因为怀孕所以辞职厂里也同意辞职没有签劳动合同收工资要扣我的工资合理吗

更新时间：2022-03-06 19:46:32

问题描述：

我在工厂只工作了19天。我辞职是因为我怀孕了。工厂还同意在没有签订劳动合同的情况下辞职。扣我的工资合理吗

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-03-06 19:40:45

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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-06 19:44:31

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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