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当月工作14天，公司说不满15天是可以不给缴纳社保的？
更新时间：2022-03-06 21:49:45
问题描述：
在当月工作了14天，该
公司
表示在15天内不能支付
社保
？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-03-06 21:44:33
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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