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我们在汽车站工作三年了来的时候签了一个月的合同,就这样工作了三年,请问这种情况该如何赔偿呢。
更新时间:2022-03-07 01:34:32
问题描述:
我们在汽车站工作了三年。在过去的三年里,我们签了一个月的
合同
,然后解决了合同问题。在毫无过错地工作了三年之后,我们被解雇了。我们如何补偿这种情况。
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签了劳动合同一年被
辞退
,如果是无故辞退的,可以要求用人单位支付一个月的
经济补偿
金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-07 01:29:26
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-03-07 01:30:45
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-03-07 01:34:32
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