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劳动合同纠纷
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我在公司工作8年了，现在合同到期了，公司不和我签了请问该怎么赔偿
更新时间：2022-03-07 03:11:31
问题描述：
我在这家公司工作了8年。现在
合同
到期了。公司没有和我签约。我该如何补偿
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
2022-03-07 03:07:11
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-07 03:11:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期公司不续签,公司该如何赔偿
劳动合同纠纷
307
你好～我在公司工作了6年，现在合同到期了公司不继续签了，是怎么赔偿的呢
可以要求双倍工资，从2020年6月第一次合同到期之后至今。 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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合同到期公司不续签算违约吗
民法典
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我在公司上班8年多了，今天合同到期，公司不给续签了，请问该怎么赔偿
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合
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物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
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我在公司工作了13年。现在单位不和我续签合同，单位该怎么赔偿？
按规定， 单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，
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我在公司工作8年多，又签了终身合同，公司要辞退我，该怎么赔偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司上班10年了，签了终身合同，现在公司戳员，该怎么赔偿
要求公司支付经济赔偿金
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我在公司签了3年合同现在还不到期，想问一下这种情况如果我不想离职，公司违约的话应该怎么赔偿我
公司违法解除劳动合同要支付赔偿金
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在公司工作5年了，现在合同到期不给签了，算赔偿金额的时候，我该怎么办
一般公司工资组成包括基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等。
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我在一个公司工作14年了，如果合同到期，公司不续签，能不能得到赔偿？
您好，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0
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公司是否合法扣除30%的工资？
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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工作不到一个月，提前离职中介扣三天工资合法吗？
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期
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上司欺骗不识字员工签订合同是否违法
公司使用欺骗方式签订劳动合同的情形包括：公司的情况失真、与劳动合同的约定条款不一致等。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗的，任意一方可以反馈到用人单位所在地
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工厂劳动合同终止是由于简历时间错误造成的
你好，可以要求赔偿
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5年内可以辞职吗？辞职后会有什么后果吗？还能再考一次事业单位什么的？
按照合同约定处理
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我在延鲁武术学校上了6天，办理了退学，他就退了500
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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