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你好，到目前为止，公司已经拖欠了18天的工资。离职后能得到经济补偿吗？
更新时间：2022-03-07 06:32:16
问题描述：
你好，到目前为止，
公司
已经拖欠了18天的
工资
。离职后能得到
经济补偿
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自愿
离职
可以领取经济补偿金吗：劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动
合同
而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
2022-03-07 06:26:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-03-07 06:30:46
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-03-07 06:32:16
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拖欠三个月工资离职后可以要经济补偿吗
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在一方不履行和解协议时，直接向法院申请强制执行该协议即可。
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没有结婚证能要求经济补偿吗
民法典
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主动离职还能要经济补偿金吗
员工离职补偿金
你好，公司拖欠我的工资，已经一个多月了。
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离职申请书签字能要经济补偿吗
员工离职申请
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠三个月的工资，主动辞职，有没有经济补偿？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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