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暑期打工老板不给工资怎么办？当时也没有签合同
更新时间：2022-12-31 23:13:26
问题描述：
如果老板不为暑期工作付钱怎么办？当时没有
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您好，有没有
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暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请
劳动仲裁
。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
没签劳动合同可以直接走人吗
没签劳动合同可以随时走人。
没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
：《
工资支付暂行规定
》第九条
2022-12-31 23:13:26
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