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怀孕期间被解雇应该要求如何赔偿，工作年限超过一年，没有购买社会保障
更新时间：2022-03-07 11:20:53
问题描述：
怀孕期间被解雇应该要求如何赔偿，工作年限超过一年，没有购买
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怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
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2022-03-07 11:15:18
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-07 11:18:48
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怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-07 11:20:53
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