因为公司管理层问题离职,没有办理离职手续,工资还能回来吗?

更新时间:2022-03-07 14:56:19
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    没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-03-07 14:50:42
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    员工辞职需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以,否则的话就是违法辞职,是需要承担法律责任的。而员工向单位提出辞职的,而要是需要按照单位内部的规定办理相应的离职手续
    2022-03-07 14:55:02
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-07 14:56:19
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员工离职未办理离职手续,是否需要支付工资?
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约
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和公司离职,递交了辞呈,但是并没有办理离职手续,工资怎么算
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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没办离职手续,直接离职,工资能要回来吗
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我从企业离职。并未有办理离职手续。我还能要回来吗?
能够要回来,希望我的回答对你有帮助。
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今年我离职了,也还没有办理离职手续,但是老板和人事知道我是离职了的,那么还没发的工资,能不能要回来
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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