我是北京劳务派遣的合同工,农民,我的单位是事业单位,我问我的单位是否应该给我五险一金

更新时间:2022-03-07 20:22:23
问题描述:
我是北京劳务派遣合同工,农民,我的单位是事业单位,我问我的单位是否应该给我五险一金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1893978 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
    2022-03-07 20:16:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1064891 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除
    2022-03-07 20:21:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1084902 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的,现在已没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳五险一金;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金
    2022-03-07 20:22:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣的五险一金谁交
劳务派遣的五险一金谁交
劳动合同纠纷 1042
我要去面试到一家私企企业,用人公司跟我说沒有五险一金,招待我面试是劳务派遣公司的人,劳务派遣公司说3
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政单位合同工单位不给交五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政单位的劳务派遣有五险一金吗
具体根据劳动合同为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老家单位有五险一金,请问来天津走劳务派遣公司近富士达干临时工可以吗
您好,劳务派遣工也是劳动者受到劳动法的保护。劳务派遣当中用工单位可以不负担派遣工的五险一金,但是劳务派遣公司有义务给员工缴纳五险一金,因为你们与劳务派遣公司具有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位干了12年临时工,每年都签有劳动合同,现在单位要解除我的劳动合同我是否应该让单位给我补交五险
在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是单位聘用人,单位不帮我交五险一金
你可以去解除劳动合同,要求赔偿的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说我的出勤天数不够
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未提供必要的劳动保护条件、未缴纳社会保险等。劳动者在遭遇这些行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 166256 人
我弄的线上兼职,绑定身份证,签了一个合同,需要承担法律责任吗
44秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3839 人
如果对方放弃财产分配,签协议的话离婚时有效吗
1分钟前
汪泓律师
近期帮助 286 人
我是酒店前台,客人没有经过我的允许拍了我的视频发在评论离,我可以告他吗
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
班里的同学老叫我家长名字怎么办
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18764 人
你好,律师肱骨骨折三期鉴定最好多久做为最佳?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7102 人
我们村里有人说看见我和我村里的一个男人在外面还同骑车抱在一起,还说给我家里人听,我应该怎么办
9分钟前
李建忠律师
近期帮助 31773 人
我和女友分手了,后来他又要和好,我就随便买了和假的礼物放在里面偷梁换柱,这样算盗窃吗
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16317 人
未婚生子,抚养权归母亲,男方男方要付什么法律责任?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询