工作五年，一直没有签劳动合同，没有买社会保险，今年公司换了负责人，现在开始买社会保险，我要求公司赔偿前五年没有买社会保险的损失，上司不同意，我该怎么办？

更新时间：2022-03-08 06:18:00

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工作五年，一直没有签劳动合同，没有买社会保险，今年公司换了负责人，现在开始买社会保险，我要求公司赔偿前五年没有买社会保险的损失，上司不同意，我该怎么办？

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-03-08 06:14:29

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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