十八岁的兼职工作十天拿不到工资怎么办?没有任何合同都是口头承诺

更新时间:2022-03-08 06:21:43
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十八岁的兼职工作十天拿不到工资怎么办?没有任何合同都是口头承诺
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    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-03-08 06:17:00
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-08 06:21:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-08 06:21:43
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工作16天,老板不给工资怎么办,也没有工作也没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我工作了二十七天,公司说一个月都没有工资。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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嗨,如果工人拿不到工资怎么办?没有签订协议,只有口头协议。
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假期工人不到三个月就退休只有十天,不支付工资怎么办,没有签订任何劳动合同。
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在快递公司工作,一个月没有支付二十天的工资,如果没有签订劳动合同该怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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面试的时候口头说不干满一个月没有工资,但是没有与我签任何合同,我的工资还能拿到吗?
法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》
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在和老板口头约定试用期三天没有工资,也是没有工资的嘛?
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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