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劳动合同纠纷
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我公司一个员工现已离职，她还让我给她签一份劳动合同，这样合法吗，会对我公司有什么影响吗
更新时间：2022-12-31 08:57:16
问题描述：
我们公司的一名员工辞职了，她让我为她签一份劳动
合同
。这合法吗？对我们公司有影响吗
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您好，要看您与公司具体是否属于
劳动关系
，建议提供
证据
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2022-03-08 08:09:18
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你好，向劳动局投诉处理的
2022-03-08 08:11:47
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你好，可以到劳动局投诉
2022-03-08 08:14:26
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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劳动合同公司是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-31 08:57:16
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和公司没签订劳动合同，对我有什么影响
劳动合同纠纷
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我公司有一位员工，职位是副总，但是本人要求给她签一份保洁的劳动合同这样违法吗？
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签了劳动合同不给员工一份合法吗
劳动合同纠纷
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签了劳动合同不给员工一份犯法吗
劳动合同纠纷
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今天我辞职了，这样合法吗，？公司没有签劳动合同
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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公司没有与我签订劳动合同，今天我辞职了，请问这样合理吗。而且公司包括老板也才六七个人
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但是公司也没有跟我签劳动合同。如果要离职的话要怎么做，公司会把我这个月的工资给我吗？
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性
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公司辞退了我，也给了我一份赔偿合同，这个对我有什么影响吗？
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公司与员工签的劳动合同只有公司有，员工没有这合同有效吗？现在公司要辞退我，公司应该跟我什么补赏。
可申请劳动仲裁，解决劳动纠纷，可电话咨询。
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我签了劳动合同，但公司没有对我说什么就把我调职，这样可以吗？
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产假结束不去上班有什么后果
法律分析：用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工作为用人单位的规章制度，每个员工都是必须遵守的，因
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大三实习签了一年三方协议，满一年有年假
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