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上海、餐厅、服务员工作不到一个月就被解雇了，在法定节假日工作没有三倍的工资，该怎么办？
更新时间：2022-03-08 12:52:40
问题描述：
上海
、餐厅、服务员工作不到一个月就被解雇了，在
法定节假日
工作没有三倍的
工资
，该怎么办？
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《
劳动法
》规定，
企业
在法定节假日期间安排
劳动者
加班
，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
2022-03-08 12:46:37
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国家法定节假日
休息的，
用人单位
应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定
休假
日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-03-08 12:50:19
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-08 12:52:40
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