在工厂工作，为了避免招聘暑期工人，他们要求00后签订合同。9月20日前辞职的人不发工资。我签了字，按了指纹。但是我想在9月10日辞职。他们不给我工资吗？我能抱怨吗？

更新时间：2022-03-08 14:52:53

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在工厂工作，为了避免招聘暑期工人，他们要求00后签订合同。9月20日前辞职的人不发工资。我签了字，按了指纹。但是我想在9月10日辞职。他们不给我工资吗？我能抱怨吗？

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

2022-03-08 14:47:31

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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金

2022-03-08 14:51:03

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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