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试用期申请离职试用期合同未签订单位已同意立即找到新员工离职但是新员工因为个人原因没有入职单位通知我不能离职公司欠我一个月的工资
更新时间：2022-03-08 16:24:52
问题描述：
试用期
申请
离职
试用期
合同
未签订 单位已同意立即找到新员工离职 但是新员工因为个人原因没有入职 单位通知我不能离职 公司欠我一个月的工资
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试用期没签合同离职有
工资
，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-08 16:19:25
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试用期内需要提前三日告知单位可以离职，离职不影响工资的发放
2022-03-08 16:22:15
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你好，这个一般可以申请
劳动仲裁
2022-03-08 16:24:52
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试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职
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