有签劳动合同，俺法律规定星期天上班不是算加班吗？这种情况得如何处理？也没高温补贴。
更新时间：2022-12-30 15:37:45
问题描述：
我在一家工厂工作，签了一份劳动
合同，但工厂没有给我。上个月的一个星期天下午，我给部门领导发了一条短信请假。第二天，我说我没有上班，被罚款160元。根据我的法律不是加班吗？为什么你只在周日的正常工作日支付加班费而没有加班费？如果你请假并被记录为旷工，你必须被处以双倍工资的罚款？如果你拒绝在晚上加班，领导经常威胁说即使你缺席也不要加班。如何处理这种情况？非常感谢。此外，工厂每年夏季车间温度均高于室外温度，无高温补贴。
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