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3年前出工伤，现在辞职了，还有赔偿吗？
更新时间：2022-03-09 04:38:22
问题描述：
三年前，我因工负伤。现在我
辞职
了。有补偿吗？
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到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行
经济补偿
。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-09 04:32:28
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-09 04:36:06
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-03-09 04:38:22
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