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我在原来的单位辞职了，四个月后发现自己怀孕了来生孩子还能用医疗保险报销吗？
更新时间：2022-03-09 06:21:34
问题描述：
我在原来的单位
辞职
了，四个月后发现自己怀孕了来生孩子还能用
医疗保险
报销吗？
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刚
离职
医保
没有断缴的，是还能报销的。但单位如果断缴了，按如下情形处理：
1、医保待遇暂停享受：一旦断缴，停止享受医疗
保险
的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额；
2、影响医疗保险的连续性，影响之后的
医保报销
最高限额；
3、断缴期间，缴费年限暂停累计
2022-03-09 06:17:36
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1·
社会保险
中有
生育保险
，可以报销
2022-03-09 06:20:14
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你好，可以用生育保险保修
2022-03-09 06:21:34
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医疗保险在离职后还能报销吗
劳动合同纠纷
7858
我已经生过俩孩了，又意外怀孕了了，小产还能走员工医疗保险报销吗？
你好，具体向社保部门询问
全部3个答案 >
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生完孩子辞职生育险能报销吗
劳动合同纠纷
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医疗保险辞职可以取么
医疗保险
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我现在买保险三个月，刚怀孕一个月，以后保险能报销吗？
1、如果配偶缴纳生育险，符合当地的相关报销条件，也可以使用生育险。 2、如果用人单位存在未尽缴纳社保义务的违法行为，可以要求其补缴社保
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买了生育保险怀孕所有检查能报销吗
生育保险报销
公司离职中断医保三个多月了，现在续交医保，这三个月内住院能报销吗？
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部3个答案 >
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你好，我的社保断缴二年了，现在怀孕7个多月，现在补缴还能报销吗
社保社保可以断缴，最好不要超过三个月时间，医疗保险断缴三个月则不可以享受医疗保障，再次缴纳初期还会影响到报销比例，如果社保缴纳了5年，不可以补缴这中断的5年，再
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之前交了两年医保和生育险，怀孕三个月后离职，能不能报销生育险
用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们
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在单位有连续12个月以上的生育保险缴纳，因个人原因辞职后发现怀孕了，请问生孩子还能报销吗？
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津
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怀孕马上三个月了，准备辞职，在单位交了保险三个月，准备换一个单位继续买保险能报销生育险么？
你好：申请劳动仲裁解决
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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但是过了四个月发现自己怀孕了，将来生孩子还能用医保可以报销吗？
生孩子生育保险报销条件是什么?哪些人可以报销?报销流程如何?待遇申领需要什么证明资料和有哪些补贴?报销范围是什么?什么时候可以报销?下面为您一一解答：;
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是否有补贴？
各地规定不一，参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好，请问你工作多久了呢
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原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保，对劳动者的权益是一种损害，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报，造成损失的，要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时，出
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3个月试用期上了一个月然后第二个月的第二天跟他说了会影响上个月工资吗
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