个人经验是否必须为员工购买社会保障?

更新时间:2022-03-09 08:44:26
问题描述:
个人经验是否必须为员工购买社会保障
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1376153 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工申请不买社保用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相关强制性规定而无效
    2022-03-09 08:35:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1116147 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动法有规定,用人单位必须给劳动者购买社保,如未购买,经劳动者提出需补缴
    2022-03-09 08:38:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助183963 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-03-09 08:44:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社会保障卡该如何办理
社会保障卡该如何办理
劳动合同纠纷 325
新农协医疗保险国家法律是否规定户籍人员必须全部购买,如果不购买,就不能购买,我在公司购买社会保险
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有为员工购买社会保障,员工7年后才发现,劳动关系结束了,还可以请求公司支付其社会保障吗?
公司应当在员工入职一个月内为员工购买社保,这是法定义务,公司不为员工申报社保是违法行为。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为何?不买社会保障卡的也是有社会保障卡?
你好,要看实际情况才能确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保障卡可以补交吗?
社会保障卡里的钱取不出来。社保卡虽然是一张银行卡片,但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是你每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心以你身份证号码设立的社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工与新单位签订劳动合同,是否必须给予交纳社保?是否有义务必须将这两个月的企业社保费用给员工个人?
为员工缴纳社保是劳动法规定的单位强制性的义务,双方善于社保的约定不得违背劳动法的强制性规定。这种情况最好由员工本人出具书面说明在因员工自己原因外单位挂档,不能新
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报雇佣童工?打电话给谁
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下的父母同意可以打暑假工
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂拒绝发现金违法吗
拒收现金违法。处理方式:1. 与工厂沟通,要求以现金支付。2. 沟通无果,向当地人民银行或相关监管部门投诉。3. 保留证据,通过法律途径维权,如起诉至法院。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位,只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
我女儿在上初一在班上与男同学发生了挣吵对方这打了我女儿一个巴掌
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2056 人
你好我老公跟邻居发生口角没打他他报警说我老公打他一拳
23秒前
张仁山律师
近期帮助 27290 人
凭一个抖音号能查到身份信息吗
1分钟前
张魏律师
近期帮助 385 人
有人在网上找我做记拍,我给他交了会费,然后后面呢?他说他这个会费,然后他就退不了了
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2056 人
催收公司骚扰已经离职公司,公司要来起诉我,怎么解决
5分钟前
孟振东律师
近期帮助 353 人
乙方和甲方有合同,我和乙方是口头协议没有合同,快下班了他说他去上厕所也没跟我说上厕所
9分钟前
杜文芳律师
近期帮助 128 人
怀孕了不想要,男方有没有义务承担去医院的费用
10分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9252 人
就是我爸爸他在村里帮鱼池拖肥料不给钱欠了近一万多块钱微信答应的好好的说等会给你微信发信息语音电话不接
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询