工作时间一直都是8.30—下午5点,现在突然变更为11点到晚上9点,这样合理吗?

更新时间:2022-03-09 08:48:02
问题描述:
麻烦,经过协商,公司五年来签订的无固定期限合同的工作时间一直是晚上8:30到5:00,现在突然变为晚上11:00到9:00,未经事先协商,公司直接决定。这合理吗?
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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