首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂效益不好，只上几天班，工资是按工作天数计算的，现在发几百元合法吗？！
更新时间：2022-03-09 09:36:15
问题描述：
工厂效益不好，只上几天班，
工资
是按工作天数计算的，现在发几百元合法吗？！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
275715
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉处理的
2022-03-09 09:29:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
338695
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，建议协商处理
2022-03-09 09:33:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
168015
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-09 09:36:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天工资推迟发放，合法吗
劳动合同纠纷
780
我的工资是月薪，每月上班28天。现在工厂供应不足，休息五六天，上司说工资按工作天数计算，合理吗a。
协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节加班工资计算，怎么计算
劳动合同纠纷
340
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资
我们固定工资，几天上班，工资一样。因为休假了，工厂按工作天数计算工资。医院开了，病假也没有工资。工厂
根据单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3470
但是按照工作时间来算工资，15一小时，加班也是一样的工资，合理吗？
工作日加班时薪是平时的1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计发。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月国庆七天都在上班，但是工资发下来基本工资少了，只发了加班工资，是合理的吗？
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里效益不好，一个月只上几天班，只发几百块钱，基本工资都没有，这样维法吗吗？
您好，若是因为整体效益不好而给劳动者分配的工作量变少，但仍根据工作发放相应工资，工厂的行为是不违法的。请问您是在担心厂里可能会因效益不好裁员吗？详情您可以来电咨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是公司是按工时计算工资，上几天班发几天工资，就只发了工时工资，就不发最低标准工资了合法么？
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
正常在公司上班，因公司效益不好可发基本工资吗？
依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
工厂每月有两天的公休休假，但是算工资的时候厂子把两天的公休的销量以及工资给扣除了，这样合法么？
您好，法律没有强制规定绩效工资应如何计算。需依据规章制度办理，看规章制度的制定程序是否合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装押金不退还是合法的
您好，到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思？
你好，雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律，如民法、合同法等建立起来的关系，不受劳动法调整
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
由于单位原因造成我晚退休一年，现在还在单位正常上班，工资正常发，听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析：有。按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
老师！我在教育事业单位高中部为学生煮饭工作14年，这种情形属于学校的在编职工吗1
你好，你可以申请病退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
安全人员经常上夜班睡觉，可以直接开除吗？
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
孕妇严重违反用人单位规章制度的，被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定，法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
秦皇岛律师
同城律师：
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9561 人
我在本厂上班，社保转另外厂买，为法吗？
刚刚
广东然铨律所律师
近期帮助 10175 人
公司没有和我签订劳动合同也没有交社保
44秒前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
我想问一个问题
57秒前
俞超强律师
近期帮助 4253 人
出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大，严重影响我的休息生活睡眠，是否可以要求房东进行更换或者退租
2分钟前
戴旭律师
近期帮助 790 人
办理的营业执照没用过我，我现在想注销，需要花钱吗？
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 790 人
近期想补写借条，我怎样做更具法律效力。听说需要找第三方见证并录视频，才有法律效力是这样吗？
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26158 人
买了辆电动车，发现问题有很多，但商家又没跟我讲
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14682 人
刚发了啊，欠款不还时，找担保人还款的，这种担保人是一般保证人，还是连带责任担保？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
