我所在企业老板,卖给另外一个老板,工人不愿意,合同又没到期,有权得到赔偿吗?

更新时间:2022-03-09 10:34:35
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我企业的老板把它卖给了另一个老板。工人们不愿意,而且合同还没有到期。你有权要求赔偿吗?
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    合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-09 10:26:27
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-03-09 10:32:02
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-03-09 10:34:35
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我单位疫情严重影响,员工合同到期,他没有焊工证,让辞职,也不辞职,就要拿赔偿,我公司该怎么办?
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据
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你好,我给私人老板开车,没有合同,工资一直不给,我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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你好 请问工厂倒闭,老板又不赔偿,我如果不让搬走机器,违法吗?
可以根据工作年限主张经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资。
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老板把厂租出去,老板要我给租厂的老板做事,如果我不同意,他不发工资,能不能要补偿呢?
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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合同未到期,老板以合并公司为由,如果我们不同意,就让我们辞职。
可以得到赔偿。降薪是变更劳动合同的行为,应当得到双方协商一致才可以变更,否则变更不生效。单位也不能以变更不成为由解除劳动合同关系。总之,你只要做好本职工作,单位
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不属于劳动监察部门受理的是哪些事项
不属劳动监察受理事项可寻求其他救济。如属行政争议,可向相关行政部门申诉;如属民事纠纷,可通过协商、调解或诉讼解决;如涉嫌犯罪,应报警处理。
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我打暑假工,请假了
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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