进厂时说满三个月可以辞职,满三个月了不批怎么办?

更新时间:2022-03-09 11:31:35
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当你进入工厂时,你说你可以在三个月后辞职。如果三个月后你不批准怎么办?
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-09 11:28:03
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022-03-09 11:31:35
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说满三个月后才可以走,可做到月底就刚好满三个月,怎么还要满三个月后,不批的话怎么办?
你好,如果已经提前一个月提交辞工书,那么可以离职的。这是法律规定的。
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在厂里没满三个月可以辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问?没做满三个月,可以辞职吗
你好,辞职需要提前三十天以书面形式通知公司,不需要批准,到期自离即可
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通过中介进厂,签合同三个月,三个月到期了去办离职不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我们公司规定员工做满3个月才能辞职,但是现在我做满一个月了想辞职,而我们的组长说做不满三个月不能辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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厂里领导不批讲要做满三个月才能辞职,怎办?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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老板不批我辞职,己满三个月了
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位
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