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入职时签两年合同，但试用期三个月违法吗？现在三个月的试用期到了，公司说要么再观察一个月，下个月合格转正，要么即使试用期没有通过，我现在也离开
更新时间：2022-03-09 11:55:36
问题描述：
入职时签两年
合同
，但试用期三个月违法吗？现在三个月的试用期到了，公司说要么再观察一个月，下个月合格转正，要么即使试用期没有通过，我现在也离开
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
2022-03-09 11:51:06
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可以向劳动部门进行投诉的
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
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我合同签的四个月试用期。然后提前转正了，然后我现在入职三个月了，想要离职，需要几天
正式工辞职需要提前一个月通知单位
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三个月试用期
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没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗
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但是试用期三个月，试用期三个月内辞职可以吗？
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三个月试用期，试用期过了我申请了转正，试用期结束到现在上了差不多一个月了，应该怎么做？
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试用期三个月，过了试用期，没有签合同，还是给正常上的
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