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乙方愿意接受甲方的管理，乙方必须在工作中服从甲方的岗位分配。这份合同合法吗？有必要服从甲方的调动安排吗？
更新时间：2022-03-09 13:34:56
问题描述：
乙方愿意接受甲方的管理，乙方必须在工作中服从甲方的岗位分配。这份
合同
合法吗？有必要服从甲方的调动安排吗？
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对于调岗
用人单位
应当与
劳动者
协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-03-09 13:27:08
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2022-03-09 13:31:54
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用人单位为了达到
辞退
的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
2022-03-09 13:34:56
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