本人是某涂料厂家的现场服务工程师,在操作过程中无意损坏工具,公司依据员工手册,劝退我辞职

更新时间:2022-03-09 14:10:39
问题描述:
我是一家涂料制造商的现场服务工程师。我在操作过程中不小心损坏了工具。公司根据员工手册说服我辞职。我该如何维护我的合法权益
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    环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益:
    1、同单位协商。
    2、第三方调解。
    3、申请仲裁
    4、提起诉讼
    2022-03-09 14:04:34
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    企业裁员农民工维护权益的方法如下:
    1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
    2、要求用人单位支付经济补偿;
    3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-03-09 14:08:37
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    您好,可以申请劳动仲裁
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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本人是公司某片负责人,员工在装包时把产品装少了一件,公司说我严重失职并解除劳动合同
你好,我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。
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我是一名IPQC(巡检)因员工用错物料未及时发现给公司造成了一定的经济损失,现在公司领导要求换岗做员
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
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2008年我能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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你好。工地务工应该打什么电话
工地务工问题,可投诉或仲裁。投诉操作简便,向劳动监察部门反映情况即可;仲裁需提交申请书、证据,经仲裁庭审理后作出裁决。根据具体情况选择合适方式。
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实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
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