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怀孕期间，公司没有通知我降职降薪，说不需要通知，违法吗？
更新时间：2022-03-09 14:24:44
问题描述：
怀孕期间，
公司
没有
通知
我降职降薪，说不需要通知，违法吗？
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一方面，在哺乳期内，用人单位不得因女职工哺乳情形，对其进行降职降薪。
另一方面，用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整，但这实质上是对劳动
合同
约定内容的变更，用人单位需要与劳动者协商一致，采取书面形式变更劳动合同
2022-03-09 14:19:25
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针对孕期女职工的身体状况，用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后，如果女职工仍然不能胜任工作，用人单位才可以调岗，并且需征得女职工的同意。降薪也属于变更劳动合同的内容，也应双方达成一致才行；协商不一致的情况下，用人单位不可以单方面降薪
2022-03-09 14:21:31
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法
公司规章制度
或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2022-03-09 14:24:44
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